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Título
Text copied to clipboard!Oficial de Conformidade Legal
Descrição
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Estamos à procura de um Oficial de Conformidade Legal altamente qualificado para garantir que nossa organização opere em conformidade com todas as leis, regulamentos e políticas internas aplicáveis. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e monitorar programas de conformidade, além de fornecer orientação jurídica e ética para todas as áreas da empresa. O candidato ideal terá profundo conhecimento das leis e regulamentos relevantes ao setor, habilidades analíticas aguçadas e capacidade de comunicação eficaz com diferentes departamentos e níveis hierárquicos.
O Oficial de Conformidade Legal atuará como ponto focal para questões regulatórias e será responsável por identificar riscos legais e de conformidade, propor soluções e assegurar que a empresa mantenha altos padrões éticos e legais. Ele também será responsável por realizar auditorias internas, treinar funcionários sobre políticas de conformidade e manter registros detalhados de todas as atividades relacionadas à conformidade.
Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam impactar a organização, garantindo que as políticas internas sejam revisadas e atualizadas conforme necessário. A colaboração com equipes jurídicas, auditoria interna, recursos humanos e outras áreas será essencial para o sucesso nesta função.
Este cargo exige discrição, integridade e um forte senso de responsabilidade. O Oficial de Conformidade Legal desempenha um papel fundamental na proteção da reputação da empresa e na prevenção de riscos legais e financeiros. Se você é um profissional detalhista, proativo e comprometido com a ética e a legalidade, esta é uma excelente oportunidade para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de conformidade.
- Monitorar mudanças em leis e regulamentos aplicáveis.
- Realizar auditorias internas e avaliações de risco.
- Fornecer orientação sobre questões legais e regulatórias.
- Investigar e relatar possíveis violações de conformidade.
- Treinar funcionários sobre políticas e procedimentos de conformidade.
- Manter registros detalhados de atividades de conformidade.
- Colaborar com departamentos internos para garantir conformidade.
- Preparar relatórios para a alta administração e órgãos reguladores.
- Apoiar na elaboração de códigos de conduta e ética corporativa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em conformidade legal ou regulatória.
- Conhecimento profundo de leis e regulamentos aplicáveis.
- Habilidade para interpretar e aplicar normas legais.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
- Discrição e integridade profissional.
- Conhecimento em auditoria e gestão de riscos.
- Domínio de ferramentas de controle e monitoramento.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior em conformidade legal?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças regulatórias?
- Descreva uma situação em que identificou e solucionou um risco de conformidade.
- Você já conduziu treinamentos sobre políticas de conformidade? Como foi?
- Como você lida com conflitos entre departamentos sobre questões legais?
- Quais ferramentas você utiliza para monitorar a conformidade?
- Você tem experiência com auditorias internas?
- Como você garante a confidencialidade das informações sensíveis?
- Já teve que lidar com uma violação de conformidade? O que fez?
- Qual sua abordagem para implementar uma nova política de conformidade?
